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佳熱電廠:節后收心“三步走” 開啟奮斗模式

本網訊  九層之臺,起于累土。春節假期后,華電能源佳木斯熱電廠“三步走”抓好節后干部職工“收心歸位”工作,理清工作思路、明確努力方向,開啟奮斗模式。

召開會議“收心”。該廠各部門在節后上班第一天,立即召開節后“收心”會議,傳達廠職代會精神,部署近期重點工作;驕蕚洹皞鞒屑t色基因,提振佳熱精氣神,黨員當先鋒,支部創示范”討論座談,或研究強化安全管理能力建設,或研究環保管理、供熱創效、燃煤管控......各部門都立足崗位,以減虧、控虧、扭虧攻堅為主線,堅持高質量發展,認真思考、主動作為。

嚴明紀律“收心”。大多數人春節后上班總要經歷一段“晚上難睡早上不起”、“上班精力難集中”等“節后綜合癥”,該廠加強節后勞動紀律管理,杜絕松散、離崗情況發生,強調班組建設、規程和系統圖修編、技術監督等工作,要求大家快速把思想從春節狀態轉移到工作狀態,以飽滿的熱情、高度的責任心投入各自的工作中。

安全檢查“收心”。生產系統管理部室和分廠(場)管理人員到變電所、GIS配電室,機爐主廠房,脫硫、電除塵、化學、燃料,循環水泵房、熱泵房等區域生產現場進行安全大檢查和隱患排查,同時對生產現場及辦公樓的消防器材進行檢查,用動起來的緊張工作方式趕走“節后綜合癥”,秉承“時不我待、只爭朝夕”的精神,有效地把工作做好、做實,以實際行動迎接建國70周年。

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